Должность
Научный руководитель направления "Менеджмент" Экономического факультета
Ученая степень
Доктор экономических наук
Ученое звание
Профессор
Образование
Экономист-математик. МГУ им. М.В. Ломоносова, Экономический факультет, специальность Экономическая кибернетика, 1976г.
Стаж педагогической деятельности
28 лет
Стаж профессиональный
46 года
Научные интересы
Экономические науки: Экономика и организация предприятия. Управление предприятием. Делегирование полномочий и аутсорсинг, корпоративное управление, трансформация менеджмента, аутсорсинг, управленческие навыки, мотивация, постановка целей и контроль, корпоративная культура, корпоративный менеджмент, трансформация менеджмента, управление человеческим капиталом, практико-ориентированное бизнес-образование
Профессиональная деятельность
В ГАУГН с 1995 г.
1971-1976 - студент экономического факультета Московского государствен-ного университета им. М.В. Ломоносова, г. Москва;
1976-1979 - аспирант на кафедре математических методов анализа экономики экономического факультета Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, г. Москва;
1980 - защита диссертации на соискание ученой степени кандидата наук;
1980-1990 - младший, затем старший научный сотрудник Центрального экономико-математического института АН СССР, ученый секретарь Научного Совета по комплексной проблеме «Оптимальное планирование и управление народным хозяйством» Отделения экономики АН СССР;
1990-1995 - генеральный директор российско-канадского совместного предприятия «МОСВЕСТ»;
1990-1996 - ведущий научный сотрудник, директор программы Академии народного хозяйства при Правительстве РФ;
1996-2000 - директор Международного учебно-консультационного центра «Евро-Менеджмент» Академии народного хозяйства при Правительстве РФ;
2000 - заведующий кафедрой корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления Академии народного хозяйства при Правительстве РФ;
2002 - член Ученого совета Академии народного хозяйства при Правительстве РФ;
2004 - защита диссертации на соискание ученой степени доктора наукпо специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – промышленность) по теме «Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний»;
2006 - действительный член научно-технического Совета ОАО «Газпром»; Доктор делового администрирования (АНХ при Правительстве РФ);
2008 - член Ученого совета Центрального экономико-математического института РАН;
2008 - заместитель Председателя Диссертационного совета Д 504.001.02;
2008 - Член Института Независимых Директоров;
2009 - Победитель конкурса лидеров бизнес-образования России. Компания Эрнст и Янг;
2000-н/в - профессор и заведующий кафедрой корпоративного управления, декан (директор) Высшей школы корпоративного управления Академии народного хозяйства при Правительстве РФ;
2005-2012 - Руководство научно-исследовательскими коллективами для выполнения крупных научно-исследовательских работ по заказам: ОАО «ГАЗПРОМ», АО «Кристалл», г. Смоленск и др.;
2000-2012 - Разработка и реализация программ корпоративного обучения и развития корпоративного управления для ряда компаний России (Новолипецкий металлургический комбинат, АО«Русэлпром», Мосфундаментстрой-6, АО «Еврохим», АО «ГАЗ»);
2000-2012 - Издание серии книг по делегированию полномочий и аутсорсингу, корпоративному управлению, управленческим навыкам, мотивации, постановке целей и контролю, корпоративной культуре;
2006-2012 - Разработки и реализация программы МВА для ОАО «ГАЗПРОМ-ПРОМГАЗ»
Научные и учебно-методические труды
Монографии:
1. Календжян С.О. Аутсорсинг: делегирование управления в стратегии развития компании. – М.: «ИКФ «Каталог». 2001. (7,5 п.л.).
2. Календжян С.О., Бёме Г. Теория и практика делегирования полномочий и ответственности в рамках компании. – М.: ИД «МЕЛАП». 2002. – 200 с. (в соавторстве – вклад автора 6 п.л.).
3. Календжян С.О., Бёме Г. Межличностные коммуникации при делегировании полномочий и ответственности. – М.: ИД «МЕЛАП». 2002. – 200 с. (в соавторстве – вклад автора 6 п.л.).
4. Календжян С.О., Бёме Г. Делегирование полномочий и ответственности: замещение, консультирование, контроль. – М.: ИД «МЕЛАП». 2002. – 228 с. (в соавторстве – вклад автора 7 п.л.).
5. Календжян С.О. Место и роль «Микроэкономики» в программе профессиональной переподготовки в области менеджмента. Микроэкономика: категории, понятия, разбор упражнений, задачи с ответами. – М.: «Каталог». 2002. с. 5-11. (0,3 п.л.).
6. Календжян С.О., Бёме Г. Практикум делегирования полномочий и ответственности. – М.: ИД «МЕЛАП». 2003. – 176 с. (в соавторстве – вклад автора 5,5 п.л.).
7. Календжян С.О. Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний. - М.: «Дело». 2003.- 271 с. (17 п.л.).
8. Календжян С.О., Бёме Г. Делегирование полномочий и ответственности. Система эффективного управления». М.: «Дело». 2007. (16 п.л.).
9. Календжян С.О., Борш Г. «Система эффективного управления: стратегический маркетинг», М. 2014: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 76 с.,
10. Календжян С.О. «Процессы интеграции бизнес-школ и развитие бизнес-образования», Корпоративный менеджмент и бизнес-образование: сборник научных статей. – М.: МАКС Пресс, 2015.
11. Календжян С.О., Борш Г. «Система эффективного управления: введение в маркетинг», М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 92 с., 2015.
12. Календжян С.О., Борш Г. «Система эффективного управления: международный маркетинг», М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 78 с., 2016.
13. Календжян С.О., Золотарева С.Е., «Организация и управление финансовым аутсорсингом» (монография), М.: МАКС Пресс, с.1-216, 2018.
14. Календжян С.О. и соавторы, «Современные проблемы менеджмента, маркетинга и предпринимательства» (монография), М.: МГИМО, с.1-626, 2018.
15. Календжян С.О. и соавторы, «Эффективное корпоративное управление в Российских компаниях с государственным участием» (монография), М.: Компания КноРУС, с.1-140, 2018.
Научные статьи:
1. Календжян С.О. Методика менеджмента при реструктуризации российских предприятий. – Дистанционное образование в России: проблемы и перспективы. Материалы Шестой международной конференции по дистанционному образованию.– М.: МЭСИ. 1998. (0,3 п.л.).
2. Календжян С.О. Реструктуризация и рост конкурентоспособности на основе Евро-менеджмента. – Сборник докладов Пятого отраслевого координационного совещания ОАО «ГАЗПРОМ» (июнь 1999 г.) – М.: 1999.- с. 150. (0,9 п.л.).
3. Календжян С.О. Корпоративное обучение как фактор роста конкурентоспособности. – Сборник докладов Первой Всероссийской научно-практической конференции «Информационные технологии в России XXI века». – М.: 2000. (0,1 п.л.).
4. Календжян С.О. Бизнес тренинги для российских компаний. Бизнес академия. 2001. № 3, с. 66-67. (в соавторстве – вклад автора 0,1 п.л.).
5. Календжян С.О. Полномочия и ответственность. Делегирование управления в обучающейся организации. Российское предпринимательство. 2001. № 9, с. 23-28. (0,3 п.л.).
6. Календжян С.О. Обучение на предприятии в интересах бизнеса. Бизнес академия. 2001. № 2, с. 69-71 (0,2 п.л.).
7. Календжян С.О. Аутсорсинг как средство повышения результативности бизнеса. Вестник университета. Серия Институциональная экономика. 2002. № 2(4), с. 47- 66. (1,1 п.л.).
8. Календжян С.О. Концепция аутсорсинга корпоративного обучения персонала. Бизнес-образование. 2003. № 1 (14), с.83-88 (0,3 п.л.).
9. Календжян С.О. Количественные методы принятия решений в рамках программы «Мастер делового администрирования». Количественные методы принятия решений в бизнесе. – М.: «Каталог», 2003, с. 6-11. (0,3 п.л.).
10. Календжян С.О. Аутсорсинг при корпоративном обучении и информационные технологии. //Сборник докладов Всероссийской конференции «Роль информационных технологий при обучении на программе МВА». – М.: МЭСИ. 2003. с. 101-111. (0,6 п.л.).
11. Календжян С.О. Аутсорсинг для развития предпринимательства. Российское предпринимательство. 2003. № 6 (0,2 п.л.), с.83-88 (0,3 п.л.).
12. Календжян С.О. Прикладные аспекты аутсорсинга. Российское предпринимательство. 2003. № 7 (0,3 п.л.), с. 88-92 (0,3 п.л.).
13. Календжян С.О. Об эффективности аутсорсинга. Российское предпринимательство. 2003. № 8, с. 74-77 (0,25 п.л.).
14. Календжян С.О., Клеева Л.П. Бизнес-образование в процессе управления знаниями, Бизнес-образование. 2006 ., № 1 (20). (0,7/0,3 п.л.).
15. Календжян С.О., Клеева Л.П. Образовательный аутсорсинг в системе управления знаниями, Компетентность. 2006 №5-6 (34-35) (0,4/0,2 п.л.).
16. Календжян С.О., Клеева Л.П. Непрерывное обучение менеджеров: мода или необходимость? Компетентность. 2006 № 8 (37) (0,7/0,3 п.л.).
17. Календжян С.О., Клеева Л.П. Образовательные программы как элемент управления корпоративным знанием. Вопросы экономики. 2006 № 7. (0,7/0,3 п.л.).
18. Календжян С.О., Клеева Л.П. Требования к системе образования при переходе к экономике знаний, Материалы Х Международной конференции РАБО «Трансформация образования в меняющемся мире. 2006, Марокко (0,4/0,2 п.л.).
19. Календжян С.О., Клеева Л.П. Три подхода к управлению знаниями в ходе трансформации современной экономики, проблему прогнозирования, 2006 № 6 (0,7/0,3 п.л.).
20. Календжян С.О., Клеева Л.П. Бизнес-образование при переходе к экономике знаний. Экономическая политика. 2007, № 4, с. 126-139. (0,9 п.л.).
21. Календжян С.О. DBA как инновационная форма подготовки топ-менеджеров / Российский внешнеэкономический вестник - 2012 - С. 5
22. Календжян С.О. Система эффективного управления: социальная компетенция и модерация / С.О. Календжян, Борш Г. / Москва: Издательство "Дело" АНХ, 2011
23. Календжян С.О. Развитие семейного предпринимательства в России / С.О. Календжян Волков Д.А. // Экономическая политика - 2011 - №5
24. Календжян С.О. Семейное предпринимательство:анализ российской практики / Календжян С.О., Волков Д.А. // Российский внешнеэкономический вестник - 2011 - №9
25. Календжян С.О. Развитие управленческих навыков на основе европейской модели управления / Альманах ВШКУ - 2012 - №5
26. Календжян С.О., Аганбегян А.Г. Программа DBA в академии – первая российская программа для получения высшей профессиональной степени по управлению // Информационно-аналитический журнал РАБО "Бизнес-образование" - 2012 - №2(32)
27. Календжян С.О. Развитие менеджмента и социальной компетенции руководителя / Москва: Сборник трудов Конференции "Вычислительные технологии в экономике и медицине", посвященной столетию М.Г.Раппопорта, 2012
28. Календжян С.О., Дуканич Л.В. Аутсорсинговый центр финансовых услуг как фактор инновационного развития регионов / С.О. // Вестник финансового университета - 2013 - №2(74) - С. 9
29. Календжян С.О., Борш Г. Трансформация системы делегирования полномочий и ответственности в работе компаний / Москва - 2013 - №ЭКО - С. 143
30. Календжян, С.О. Стратегический маркетинг / - Москва: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2014. - 74 c.
31. Календжян С.О., Гумилевская О.В. Корпоративное управление и делегирование полномочий: адаптация европейского опыта в российском бизнесе / // Российский внешнеэкономический вестник - 2014 - №5-2014 - С. 18
32. Календжян, С.О. Развитие бизнес-школы: 20 лет пути / Журнал РАБО - 2014 - №№ 1 (35).
33. Календжян С.О., Гумилевская О.В. Слияния и поглощения ВУЗов на современном этапе развития образования в России / МГУ им. Ломоносова, Москва: , 2014
34. Календжян С.О., Гумилевская О.В. «Корпоративное управление и делегирование полномочий: адаптация европейского опыта в российском бизнесе», Российский внешнеэкономический вестник, № 5, 2014.
35. Календжян С.О. «Интеграционные процессы в сфере бизнес-образования». Экономическая политика, том 10, № 3, 2015.
36. Календжян С.О., Кузьмина Т.И. «Делегирование полномочий и ответственности как предпосылка вовлеченности персонала», Корпоративный менеджмент и бизнес-образование: сборник научных статей. Выпуск 2. – М.: МАКС Пресс, 2016
37. Календжян С.О., Золотарева С.Е. «Аутсорсинг и делегирование полномочий в сфере корпоративных финансов», Корпоративный менеджмент и бизнес-образование: сборник научных статей. Выпуск 2. – М.: МАКС Пресс, 2016.
38. Календжян С.О. «Непрерывное развитие – ключ к успеху», Альманах ВШКУ 8-9, 2016.
39. Календжян С.О., Костенкова Т.Ю., Гумилевская О.В. «Делегирование полномочий в практике корпоративного управления», Российский внешнеэкономический вестник, № 7, 2016.
40. Календжян С.О., Николаева М.А. «Корпоративная политика организаций», Торгово – экономический журнал, Том 3, №1, январь-март 2016.
41. Календжян С.О., Сальников А., Гумилевская О.В. «Организация эффективной системы управления корпоративной медициной в российских промышленных компаниях», Экономическая политика, том 11, №5, 2016.
42. Календжян С.О., Золотарева С.Е. «Развитие предпринимательства в сфере финансового аутсорсинга», Проблемы теории и практики управления, №10, 2016.
43. Календжян С.О., Стапран Д.А. «Три постулата теории аутсорсинга и делегирования полномочий», Российское предпринимательство, том 17, №18, 2016.
44. Календжян С.О., Ермакова С.Э. «Актуальные вопросы аутсорсинга в медицинских организациях», Российское предпринимательство, том 17, №7, 2016.
45. Календжян С.О., Ермакова С.Э., Измалков Н.С. «Анализ основных особенностей аутсорсинга в здравоохранении», Российское предпринимательство, том 17, №8, 2016.
46. Календжян С.О, Дудин М.Н., Лясников Н.В. «Влияние внешнесредовых аспектов на повышение инновационной активности логистических операторов хозяйствующих субъектов», МИР (Модернизация. Инновации. Развитие), том №7, №2(26), 2016.
47. Календжян С.О, Дудин М.Н., Лясников Н.В. «Зеленая экономика»: практический вектор устойчивого развития России», Экономическая политика, том №12, №2, 2017.
48. Календжян С.О., Кузьмина Т., «Вовлеченность персонала как основа культуры, №10, с.112-126, 2017.
49. Календжян С.О. «О работе научного совета по комплексной проблеме "Оптимальное планирование и управление народным хозяйством" АН СССР (1980-1990-е годы)», Экономика и математические методы, №3, 2018.
50. Календжян С.О. и соавторы, «Современные проблемы менеджмента, маркетинга и предпринимательства» (монография), М.: МГИМО, с.1-626, 2018.
51. Календжян С.О. и соавторы, «Эффективное корпоративное управление в Российских компаниях с государственным участием» (монография), М.: Компания КноРУС, с.1-140, 2018.
52. Календжян С.О., Ермакова С.Э., «Analisis of Socio-economic Development of Krasnoyarsk Krai», Espacios, p.3327-3338, 2019 (scopus).
53. Календжян С.О., Скляренко Р.П., «Динамика экономик стран-членов организации Черноморского экономического сотрудничества», Международный научный журнал, с.103-111, 2019.
54. Календжян С.О., Кадол Н.Ф., «Делегирование полномочий и ответственности в системе социального предпринимательства», Креативная экономика, с.45-65, 2020.
55. Календжян С.О., Сафонова Т.Ю., «Russian Oil and Gas Industry Development amid Changing Global Consumption Structure», International Journal of Management, №5(2020), p.1195-1213, 2020 (scopus).
56. Календжян С.О., Кадол Н.Ф., «Agroecotourism as a Direction of Social Entrepreneurship Development in Rural Areas: Experience of the Republic of Belarus», International Journal of Management (IJM), №8(2020), р.245-252, 2020 (scopus).
57. Календжян С.О., Кадол Н.Ф., «Социальное предпринимательство как фактор развития малых регионов: опыт Российской Федерации и Республики Беларусь», Российский внешнеэкономический вестник, №9, 2020.
58. Календжян С.О., Кадол Н.Ф., «Трансформация делегирования полномочий и ответственности в сфере социального предпринимательства», Проблемы теории и практики управления, №11, с.190-203, 2020.
59. Календжян С.О., Кадол Н.Ф., «Бизнес-образование как направление поддержки социального предпринимательства в период COVID-19», Экономика труда, том 8, №2, с.189-200, 2021.
60. Календжян С.О., Кадол Н.Ф., «Развитие социального предпринимательства и социальных инициатив в условиях пандемии COVID-19», Креативная экономика, том 15, №3, с.189-200, 2021.
61. Календжян С.О., Бусыгин Е.Г., «Применение концепции управления стоимостью в российских нефтяных компаниях», Креативная экономика, том 15, №4, с.1459-1482, 2021.
62. Календжян С.О. Предисловие, Корпоративный менеджмент и бизнес-образование, выпуск 4, с.5-9, 2021.
63. Календжян С.О., Гумилевская О.В., «Рост международных требований к качеству бизнес-образования и реализация новых стандартов аккредитации AACSB», Корпоративный менеджмент и бизнес-образование, выпуск 4, с.24-43, 2021.
64. Календжян С.О., Кадол Н.Ф., «Развитие образовательного процесса в сфере социального предпринимательства», Корпоративный менеджмент и бизнес-образование, выпуск 4, с.44-55, 2021.
65. Календжян С.О., Кадол Н.Ф., «Влияние COVID-19 на сферу социального предпринимательства: зарубежный опыт», Креативная экономика, том 16, № 4, с.44-73, 2022.
Учебные материалы:
1. Календжян С.О. Система эффективного управления. Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности. Учебные программы для руководителей и специалистов. Тетрадь 1. М.: «МАКС Пресс». 2007.
2. Календжян С.О. Система эффективного управления. Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности. Учебные программы для руководителей и специалистов. Тетрадь 2. М.: «МАКС Пресс». 2008.
3. Календжян С.О. Система эффективного управления. Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности. Учебные программы для руководителей и специалистов. Тетрадь 3. М.: «МАКС Пресс». 2008.
4. Календжян С.О., Бёме Г. Описание рабочих мест при делегировании полномочий и ответственности. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2008
5. Календжян С.О., Бёме Г. Анализ конкретных ситуаций по делегированию полномочий и ответственности. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2009.
6. Календжян С.О., Борш Г. Система эффективного управления: мотивация и развитие персонала. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2010.
7. Календжян С.О., Борш Г. Система эффективного управления: потенциал успеха и самоменеджмент. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2010.
8. Календжян С.О., Борш Г. Система эффективного управления: коммуникации в управленческой деятельности. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2010.
9. Календжян С.О., Борш Г. Система эффективного управления: постановка целей и контроль. М.: Изд-во «Дело» АНХ. 2010.
10. Календжян С.О., Борш Г. Система эффективного управления: социальная компетенция и модерация. М.: Изд-во «Дело» РАНХиГС. 2011.
11. Календжян С.О., Борш Г. Система эффективного управления: ответственность исполнителя и ответственность руководителя. М.: Изд-во «Дело» РАНХиГС, 2012.
12. Календжян С.О., Борш Г. Система эффективного управления: управление проектами и командами. М.: Изд-во «Дело» РАНХиГС, 2012.
13. Календжян С.О., Борш Г. Система эффективного управления: организационная функция менеджмента. М.: Изд-во «Дело» РАНХиГС, 2012.
14. Календжян, С.О. Система эффективного управления: Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности. Книга 1 / С.О. Календжян, Г. Беме. - Москва: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2013. - 101 c.
15. Календжян, С.О. Система эффективного управления: Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности. Книга 2 / С.О. Календжян, Г. Беме. - Москва: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2013
16. Календжян, С.О. Система эффективного управления: Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности. Книга 3 / С.О. Календжян, Г. Беме. - Москва: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2013
Исследовательские проекты
2013 г. - НИР по теме: «Трансформация европейского корпоративного менеджмента в российские компании»;
2014 г. - НИР по теме: «Корпоративное управление как фактор экономического развития и повышения конкурентоспособности бизнеса»
Достижения и награды
2005 - почетная грамота Министерства образования и науки РФ за значительные успехи в деле подготовки высококвалифицированных специалистов, 14.05.2005
2007 - присвоено почетное звание «Заслуженный экономист Российской Федерации»
Преподавательская деятельность (читаемые курсы)
1995-н/вр. ГАУГН-Делегирование полномочий и ответственности, Развитие Евроменеджмента
2000-н/вр. РАНХиГС - Менеджмент, Трансформация менеджмента, Управление путем делегирования полномочий, Управленческие навыки при делегировании полномочий, Аутсорсинговые технологии управления, Практико-ориентированное бизнес-образование
Дополнительная информация
Выступления на конференциях
12 сентября 2008 - Онлайн-конференция в газете "Известия" на тему: "Бизнес-образование в России";
1-2 октября 2008 - Международная конференция "Семейный бизнес и инвестиции в России" (Campden Conferences, Великобритания) – тема «За успехом приходит преемственность»;
20-23 февраля 2009 - VI Международный Экономический Форум «МОСТ 2009». Перспективы международного экономического сотрудничества: проблемы и решения – тема «Бизнес-образование: роскошь или необходимость?»;
24 марта 2009 - Онлайн-конференция в газете "Известия" на тему: Бизнес-образование в России – «Востребованные специальности - новые возможности»;
14-15 октября 2009 - Семейный бизнес (Campden Conferences, Великобритания) – тема «История и современность филантропии в России»;
1 апреля 2010 - Лидерство в бизнесе: предприниматель - собственник - председатель совета директоров (Заседание Клуба "Ассоциации независимых директоров" (клуб АНД) – тема «Развитие предпринимательской культуры в России: направления роста (на основе принципа Евроменеджмента)»;
6 октября 2010 - VI Ежегодный форум крупного бизнеса "Эксперт 400" (Рейтинговое агентство «Эксперт РА» при поддержке Министерства промышленности и торговли) - тема «Как подготовить кадры для модернизации производства»;
31 марта 2011 - Семейный бизнес (Компания РБК-(студия программы «Сфера интересов») – тема «Стоит ли смешивать семейные отношения с деловыми? Какие плюсы и минусы у бизнеса с близкими людьми?»;
24 июня 2011 - Современный руководитель. Инновации в управлении и инвестировании. Внедрение лучших практик (РАНХиГС) – тема «Инновационные преобразования на практике компаний»;
30 сентября 2011 - Фондовый рынок и бизнес-образование (Сочинский деловой клуб) – тема «Новые проекты по обучению представителей Сочинского делового клуба и Торгово-промышленной палаты города Сочи»;
25 ноября 2011 - Кадровое обеспечение модернизации российской экономики (Государственная Дума) – тема «Принципы Евроменеджмента в современных программах образования для руководителей и специалистов»;
19 января 2012 - Гайдаровский форум. Конференция: «Россия и мир: 2012 – 2020» - тема «Техническое регулирование в Евразийском пространстве»;
12 апреля 2012 - Кадровое обеспечение системы технического регулирования (РАНХиГС) – тема «Развитие учебных программ по техническому регулированию в Президентской академии»;
25 мая 2012 - Стратегия 2020 – стратегия перемен (РАНХиГС) - тема «Роль стратегии 2020 в развитии менеджмента компаний»;
27 октября по 3 ноября 2012 - XVI Международная Конференция: Бизнес-образование и бизнес-школа 2020: новые тенденции, модели, возможности (РАБО-2012, о. Сицилия) – тема «DBA как инновационная форма подготовки топ-менеджеров»;
21.10.2013 - Интервью / Российская газета – тема «Проводник евромодели. Главное средство развитие человеческого ресурса - качественное обучение»;
27.01.2014 - Аналитика / Ведомости - тема «Трансформационные процессы в бизнес-образовании России на примере ВШКУ»;
03.04.2014 - Интервью / Ноев Ковчег – тема «Лучшие инвестиции - воспитание и образование».
- Кадровое обеспечение системы технического регулирования (РАНХиГС) – тема «Развитие учебных программ по техническому регулированию в Президентской академии»;
25 мая 2012 - Стратегия 2020 – стратегия перемен (РАНХиГС) - тема «Роль стратегии 2020 в развитии менеджмента компаний»;
27 октября по 3 ноября 2012 - XVI Международная Конференция: Бизнес-образование и бизнес-школа 2020: новые тенденции, модели, возможности (РАБО-2012, о. Сицилия) – тема «DBA как инновационная форма подготовки топ-менеджеров»;
21.10.2013 - Интервью / Российская газета – тема «Проводник евромодели. Главное средство развитие человеческого ресурса - качественное обучение»;
27.01.2014 - Аналитика / Ведомости - тема «Трансформационные процессы в бизнес-образовании России на примере ВШКУ»;
03.04.2014 - Интервью / Ноев Ковчег – тема «Лучшие инвестиции - воспитание и образование».
Повышение квалификации
1990 - обучение и стажировка по программе сотрудничества Восток-Запад. Йоркский университет, г. Торонто, Канада;
1996 - обучение и стажировка по программе подготовки руководителей и специалистов бизнес-школ. Университет Наварры, г.Барселона, Испания;
2001 - обучение и стажировка по программе «Корпоративное управление». Практика корпоративного управления в США и Канаде. Йоркский университет, г. Торонто, Канада;
2006 - обучение и стажировка руководителей бизнес-школ Европы, Азии и Америки. Гарвардская бизнес-школа, США;
2007 - почетный доктор делового администрирования Европейского института международного менеджмента, г. Париж, Франция;
2008 - Актуальные аспекты менеджмента в Германии. Менеджер: эффективное управление собой. Академия AFW, Бад-Гарцбург, Академия Международной Экономики (AIW) при Центре образования у озера Мюггельзее, Берлин (BZM), Германия;
2009 - Европейская культура бизнеса и коучинг. Академия AFW, Бад-Гарцбург, Франкфурт, Висбаден, Бад Эмс, Германия;
2010 - Европейский менеджмент: управление, коммуникация, мотивация, Академия AFW, Бад-Гарцбург, Германия;
2012 - Опыт успешного предпринимательства в международных компаниях в XXI веке. Лучшие практики в Германии и Швейцарии;
2012 - Академия AFW, Бад-Гарцбург, Германия;
04.2014-05.2014 - Академия AFW, Бад-Гарцбург, Германия;
08.2014-08.2014 - Академия AFW, Бад-Гарцбург, Германия.
