Новости

Правительство утвердило новую стратегию социально-экономического развития Сибирского федерального округа (СФО) до 2035 года. Эксперты отмечают, что доля СФО в структуре экономики страны сокращается. Чтобы удержать жителей в Сибири, требуется прежде всего кардинально улучшить ситуацию на рынке труда.

Доцент Экономического факультета ГАУГН Мария Никонова высказалась о новой стратегии социально-экономического развития Сибирского федерального округа (СФО). По мнению эксперта, необходимо обратить внимание на отрасли, в которых планируется создание кластеров:

«Кроме туризма и пищевой промышленности (связанной с сельским хозяйством) - это отрасли добывающей промышленности. Возникает опасение, что Сибирь, не только как федеральный округ, но и довольно существенная часть России станет еще более зависимой от обрабатывающих производств, т.е. останется сырьевая направленность экономики, — считает экономист. — А это в нынешних реалиях (уровня развития обрабатывающего производства в России в целом) является не только невыгодным с точки зрения экономики, но и опасным, поскольку не ведет к снижению импортозависимости.

Как показывает практика создания особых экономических зон, эффект от их внедрения зачастую не оправдывает ожиданий. Поэтому ориентироваться на довольно высокие показатели, которые планируются согласно Стратегии, несколько преждевременно, — считает эксперт — 

Также возникает вопрос привлечения специалистов и рабочих. Необходимо иметь ввиду, что на этапе создания рабочее место требует довольно больших затрат. Это обеспечение и места жительства для переезжающих из других регионов, и качества жизни (обеспечение учреждениями здравоохранения, образования), и повышение уровня жизни. 

К сожалению, сложившийся уклад экономики страны, результатом которого стало создание центробежной силы, приводит к обеднению регионов с точки зрения кадрового потенциала (особенно это критично относительно высококвалифицированных кадров), на данном этапе переломить будет довольно сложно. 

Скорее всего, на первом этапе реализации предложенной Стратегии, создание кластеров может привести к оттоку специалистов из регионов Сибири и их аккумуляции в созданных кластерах, что, в свою очередь, может привести к снижению кадрового и, вероятно, научного потенциалов сибирских регионов. Поэтому одной из основных задач должно стать включение или привлечение к работе этих кластеров как уже существующих производственных компаний, так и кооперация с учреждениями высшего и среднего специального образования, что в перспективе может привести к снижению оттока молодежи из регионов. Однако, важно отметить, что эффективность от этих проектов в краткосрочной перспективе будет относительно небольшой, в отличие от среднесрочной перспективы, которая должна быть приоритетной», - заключила доцент Экономического факультета ГАУГН Мария Никонова.