28 марта 2022 года выпускник Экономического факультета ГАУГН, ведущий научный сотрудник ЦЭМИ РАН, Ученый секретарь Научного совета "Проблемы комплексного развития промышленных предприятий" Отделения общественных наук РАН, преподаватель направления «Менеджмент» кандидат экономических наук Александр Анатольевич Кобылко провел для обучающихся четвертого курса направления «Менеджмент» четырехчасовой тренинг «Современные способы взаимодействия сотрудников в процессе делегирования полномочий».
В ходе тренинга его участники изучили особенности коммуникаций и современные подходы взаимодействия сотрудников в организации, методы поощрений и критики сотрудников. Студенты познакомились с современными подходами к распределению полномочий и ответственности внутри организации.
Цель данного тренинга состояла в том, чтобы научить студентов так делегировать полномочия участникам бизнес-процесса, чтобы добиться максимально эффективной деятельности как конкретного подразделения, так и компании в целом.
Данные навыки были закреплены в процессе деловой игры, которая состоялась во второй части тренинга. Александр Анатольевич также проработал со студентами техники повышения личной эффективности.
В ходе тренинга участники научились грамотно ставить цели и планировать их достижение, расставлять приоритеты и распределять время в соответствии с ними, управлять мотивацией персонала, делегировать полномочия, контролировать рабочий процесс и обеспечивать личностный рост сотрудников внутри компании.
Читать также
